创先争优活动简报三十三 -pg电子试玩

百舸争流千帆竟
—— 蜀厦公司开展创先争优活动巡礼

        引言:金秋十月的蜀厦,党组织建设工作、主营业务的管理、安全工作的抓实、项目开发的拓展、环境综合治理的落实、创先争优活动的开展，正按照年初工作部署，件件抓落实，事事专人抓。可谓：生机活力在，扬帆正当时。

        创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，蜀厦公司党支部对此高度重视，公司领导班子为此进行专题研究，及时召开创先争优活动暨党组织建设工作活动动员大会，部署公司创先争优活动。公司各党小组积极响应，分别制定实施方案。目前，创先争优活动正蓬勃展开，活动内容不断深化、活动载体不断创新，初步形成了“千帆竞秀、百舸争流”的喜人局面。
        ◎精心全面谋划 活动蓬勃展开
        按照成渝集团公司党委的统一部署，在公司创先争优动员大会上，公司党支部书记訾峰指出：“我们要把思想和行动统一到中央精神上来，统一到集团公司党委部署上来，借鉴和运用学习实践活动的经验，认真组织好创先争优活动，把学习实践科学发展观进一步引向深入，从而全面提高安全经营指标，推动公司又好又快发展。要在推动科学发展上取得新进展，在促进公司和谐发展上取得新成效，在服务社会上取得新进步，在加强支部建设上取得新突破。”公司党支部成立了 “创先争优”活动领导小组。公司领导对“创先争优”的主要工作亲自过问、专门研究、精心部署，率先垂范，有力地推动了党支部“创先争优”活动的开展。
        ◎创先争优亮点之：“先锋岗”上晒作风
        蜀厦公司党支部共有党员14人，分布在公司各个岗位。自创先争优活动开展以来，全体党员干部在勇夺“先锋岗”上迅速掀起：理论学习上比谁看的多、学得深、记得牢、用的好；工作岗位上比谁的工作效率高、质量好、带头作用强；作风建设上看谁讲原则顾大局、讲团结协调合作好。7至10月以来，随着活动开展的深入，公司的精神面貌焕然一新、工作作风日渐增强，形成了党员干部立足岗位比思想晒作风、比成效晒业绩的良好氛围。
        按照“党员示范工程”考核办法，公司党支部以各党小组为单位自下而上对14名党员干部进行考核，80﹪的党员成绩优良。经比选，罗勇、黄俊等5名同志获得季度“先锋岗”称号。
        ◎创先争优亮点之：“示范岗”上竟英豪
        “做时代楷模，建示范窗口”是创先争优活动的必备载体。蜀厦公司在“党员示范工程”中共设置了三个“党员示范岗”。分别是：牟万雄同志负责的加油站、罗勇同志负责的行政办公室，黄俊同志负责的广告公司。竞赛中，三个“示范岗” 各显身手，互不示弱。上演了一幕“你追我赶争先锋，‘示范岗’上竟英豪”的精彩剧——
        加油站示范岗：牟万雄同志积数年来管理加油站的经验，抓重点不忘细节，管安全不忘环境综合治理，重营销更重行风建设。为把龙泉加油站建成成渝高速公路12个加油站的示范站，牟万雄同志以其一贯精益求精的精神投入到“党员示范窗口”的创建工作中，按照“党员示范窗口”共建领导小组的要求，他一次次地来到加油站与站长、党员廖金伟，副站长、党员邓静同志一道，对照标准找差距，从加油站外观形象建设、职工精神状态、业务技能到环境综合治理；从安全生产到销售业务；从优质服务到客户开发……事无巨细，桩桩件件均倾注了他对示范岗建设的心血。国庆大假期间，“党员示范窗口”龙泉加油站圆满完成了1.5万台车辆的油料供应任务，未发生一起安全事故和纠纷。在共建领导小组的领导和全体加油站员工的努力下，截止10月份，龙泉加油站第三季度销量同比增长10%，成绩斐然。
        办公室示范岗：公司行政办公室在罗勇同志的精心组织下，从精细化管理着手，开展了一系列针对性强的岗位练兵活动，全科室文秘、物管、后勤、车管、劳资人事等岗位人员参加了竞赛，有效地促进了工作效率的提高，增强了部门员工的责任意识。办公室主任马忠英在抓好全面工作的同时，认真思考如何对新员工进行传帮带，使他们能在最短的时间进入角色，独立工作。罗勇同志在做好支部宣传工作的同时，对本职工作一丝不苟，刻苦钻研人事劳资的相关知识，及时掌握国家有关政策法规，努力提高工作水平，切实维护职工的切身利益，工作中未出现任何差错。文秘王晓冬承担着公司的公文写作、收发文、档案管理工作，在这个岗位上，他兢兢业业、踏踏实实的奉献着自己的才华。盛敏、尤冉、赵小玲、许国荣同志精心管理着公司的房产、后勤、公积金、车辆，几年来无一起安全事故发生。办公室工作在全体员工的努力下，为公司的全面建设提供了有效服务，使公司内外工作有序地运行。
        广告公司示范岗：黄俊同志带领的广告公司示范岗也毫不示弱，与公司的党员干部一道积极行动起来，开展了“党员亮牌示范”主题活动，以“强管理、增效益、提素质、树形象”为目标，树立严格管理，热情服务的工作理念。在部门之间开展“服务模范部门”流动红旗竞赛活动，各部门负责人发动员工动脑筋想办法，出亮点：办公室积极为公司业务提供快速高效的法律法规、制度、文印服务；财务部精细化管理着公司经营的资金和合同款；业务部团结拼搏，在激烈的市场竞争中将广告载体发布率提高到90%；工程安全部严格工程质量管理，建立健全了安全管理制度，部门员工经常定期与不定期的上路巡查，及时发现和处理安全隐患，保证了广告载体的安全使用。广告公司在目标任务、行风建设、制度落实等方面都取得了显著的成效。
        鉴于三个示范岗的出色表现，均达到了公司“示范工程”标准，公司考核领导小组经再三比选，最终“加油站示范岗”以业绩同比增长10%的优势胜出，成为本赛季的优胜岗。
        ◎ 围绕主营业务 创新活动载体
        创先争优活动，是一个长期的持续推进的过程，在不同的阶段有不同的侧重点，需要设计出多样而务实的活动载体。但万变不离其宗，无论什么样的活动载体，目的都是有利于党组织开展活动，有利于党员参加活动，有利于调动党员积极性，有利于促进经营发展，进而确保创先争优活动取得实效。蜀厦公司党支部围绕主营业务在积极践行“先锋岗”、“示范岗”规定载体活动的同时，采取：请进来对公司全员进行“礼仪培训”和“安全知识培训”； 走出去参观学习“建川博物馆”和“西博会”等新一轮活动载体，拓宽创先争优渠道，并积极开展“创建学习型党支部、争当知识型党员”等活动，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
        目前，蜀厦公司正全力以赴抓好服务区综合治理、加油站改造、主营业务的精细化管理等工作，力争取得党建工作、业务建设、创先争优齐头并进的好成绩。
        “创先争优”活动在延续，“千帆竞技”的蜀厦在前行。