成渝公司成雅分公司开展党委书记面对面谈心谈话活动 -pg电子试玩

为深入了解基层情况，研究解决各类问题，11月21日，成渝公司成雅分公司组织开展党委书记面对面谈心谈话活动。

来自公司基层一线的30余名员工代表结合自身实际，就专项奖励、星级考试、职业规划和pg电子试玩入口的文化等话题谈想法、说体会，并对本职工作和公司发展建言献策。

谈话指出，在新发展阶段，一要锤炼过硬本领。在智慧高速发展背景下，既要熟练掌握业务知识，也要通过广泛学习来提高自身的领悟力、判断力和执行力，在体现自我价值的同时也为公司创造更多价值。二要提升自我格局。要有竞争意识、危机意识，能在各种竞争中脱颖而出，更好应对各种挑战。三要保持终身学习。建立常态化学习的习惯，不断学习新知识、新技能，将积累的工作经验转化为自身能力，实现自我成长和提升。四要加强pg电子试玩入口的文化建设。开展好“致雅文化建设年”，进一步增强凝聚力和向心力，助推公司健康发可持续发展。