四川成渝高速公路股份有限公司招聘公告 -pg电子试玩

一、pg电子试玩的简介

四川成渝高速公路股份有限公司成立于1997年，是中国西部唯一一家同时在上海证券交易所与香港联交所挂牌上市的a h大型交通基础建设类企业，也是蜀道集团旗下唯一的公路投资建设运营上市平台，注册资本30.58亿元。截至2021年，公司下辖22家子、分公司，公司总资产规模407亿元，净资产184亿元。公司主要业务为投资、建设和运营高速公路，截止2021年底，已建成高速公路744公里，在建高速公路42公里。公司坚持“壮大核心主业、做强相关多元”的发展思路，大力发展交通资本、交通服务、城市运营、科技创新等与主业高度相关的多元化业务。   

近年来，公司依托控股股东四川蜀道集团的综合优势，积极实施与主业相关的多元化转型发展战略、人才强企战略、开放合作战略、创新驱动战略。随着公司不断发展壮大，公司急需储备一批专业知识过硬、工作责任心强、吃苦耐劳的管理人才，诚挚邀请各类优秀人才与我司共谋发展。

二、招聘条件及招聘人数

根据公司业务发展需要，相关所属企业拟招聘岗位情况如下:

（一）工程管理岗1人

岗位资格条件：土木工程、工程造价、道路工程等相关专业本科及以上学历，年龄在40岁以下；具有3年以及上工程管理相关工作经验；熟练使用各类工程造价、计价、制图软件；具有较强的学习能力、沟通能力、问题分析及解决能力。

（二）综合管理岗1人

岗位资格条件：行政管理、工商管理等相关管理学专业本科及以上学历，年龄在40岁以下；具有5年及以上党建群团、综合管理或行政管理相关工作经历；具有相关专业中级及以上专业技术职称；具有较强的沟通表达和组织协调能力；具有较强的公文写作能力。

（三）营销管理岗1人

岗位资格条件：大学本科及以上学历，年龄在40岁以下；熟悉高速公路服务区经营管理；具有较强的营销管理能力；具有较强的沟通表达和组织协调能力。

（四）综合营运岗1人

岗位资格条件：行政管理、工商管理等管理类相关专业大学本科以及上学历；具有丰富高速公路营运管理工作经验；具有较强的沟通表达和组织协调能力；具有较强的责任心和奉献精神；爱岗敬业、作风优良；熟练使用office办公软件等。

（五）人力资源岗1人

岗位资格条件：人力资源相关专业本科及以上学历，年龄在40岁以下；具有相关执照或专业技术职务者优先考虑；具有较高的理论素养，较强的统筹协调能力、组织管理能力、计划管理能力。具有较强的责任心和奉献精神；爱岗敬业、作风优良；熟练使用office办公软件等。

（六）软件工程师1人

岗位资格条件：计算机科学与技术、软件工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，年龄在30岁以下；熟练掌握计算机编程；熟悉运用c 、qt、java、c#、mfc等语言及visual studio和access数据库；具有软件开发工作经历者优先；具有道路监测、检测相关软件开发项目经验者优先；已开发多个道路、铁路、桥梁等领域软件并成功取得商业应用者优先；具有较强的学习能力、沟通能力、问题分析及解决能力。

（七）项目经理1人

岗位资格条件：计算机科学与技术、软件工程、物联网工程专业硕士研究生及以上学历，年龄在40岁以下；具备较强的产品需求分析，产品开发规划，产品设计及方案编写等能力；具有软件开发项目工作经历者优先；具有新能源信息化项目、智慧产品与集成项目经验者优先；具有项目管理工程师认证资质者优先；具有较强的学习能力、沟通能力、问题分析及解决能力。

（八）项目建设管理岗1人

岗位资格条件：电气工程、水利水电工程等相关专业本科及以上学历，年龄在30岁以下；熟悉国家电力工程管理法律法规、电力安装相关国家规范技术规程、熟悉工程项目建设过程以及施工组织设计过程；熟练运用cad等画图软件；具有较强的学习能力、沟通能力、问题分析及解决能力。

（九）市场开发岗1人

岗位资格条件：车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程等相关专业本科及以上学历，年龄在40岁以下；熟悉工程车辆设计、制造并具备较强的车辆装配技术，熟悉新能源汽车电气控制技术，熟悉汽车后市场技术服务；具有车辆经营销售、诊断维修等工作经历；具有电池银行、新能源商用车换电站商业推广经历者优先；具有较强的学习能力、沟通能力、问题分析及解决能力。

（十）产品经理1人

岗位资格条件：电子电气等相关专业本科及以上学历，年龄在40岁以下；熟悉bms核心功能及工作原理，熟悉各类电气部件的工作原理及选型规范；熟悉can、rs485等通信协议优先；熟练掌握2d3d绘图软件，并能独立完成电气图纸及线束3d建模等工作；具有动力电池行业工作经验者优先；具有较强的学习能力、沟通能力、问题分析及解决能力。

三、网上投递简历

（一）时间:2022年6月14日—6月16日

（二）请登录线上平台投递简历：cygs.zhaopin.com

我公司将以电话或短信形式通知符合各招聘岗位资格条件且优秀的人员参加笔试和面试，未进入考试范围者不再另行通知。所有应聘材料保密，恕不退还。